Yhteinen kirkkoneuvosto
Protokoll 08.04.2021/Paragraf 87

521/2021

 

87 §	Henkilöstöosaston toimialakatsaus

 

Päätösehdotus

Seurakuntayhtymän johtaja Juha Rintamäki

Yhteinen kirkkoneuvosto käy keskustelun henkilöstöosaston ajankohtaisista asioista.

Käsittely

Henkilöstöjohtaja Riitta Kajander selosti asiaa.

 

Asianhallintasihteeri Ulpu Paananen poistui pykälän käsittelyn aikana.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Selostus

Helsingin yhteinen kirkkovaltuusto perusti kokouksessaan 10.9.2020 uuden henkilöstöosaston. Helsingin seurakuntayhtymässä tulevat muutosten vuodet vaativat erityisen paljon osaamista henkilöstöjohtamisessa ja muutosjohtamisessa. Yhteisten palveluiden henkilöstöosaston rooli on tukea seurakuntia ja yhteisten palveluiden yksiköitä erityisesti henkilöstöjohtamisessa, muutosjohtamisessa ja kaikissa henkilöstöhallintoon liittyvissä tehtävissä.

Henkilöstöosasto hoitaa perussäännön mukaisesti tehtäviä, joihin kuuluvat palvelussuhdeasiat ja palkitseminen, yhteistyö palkanlaskentapalveluiden tuottajan kanssa, työsuojelu, henkilöstön ja työyhteisöjen kehittäminen sekä henkilöstön työnohjaus, työhyvinvoinnin tukeminen ja työterveyshuollon yhteistyö, henkilöstöraportointi sekä työnantajan ja henkilöstön edustuksellinen yhteistoiminta.

Jotta varmistettaisiin tulevissa haastavissa tilanteissa riittävä osaaminen, valittiin henkilöstöosastolle yhteisen kirkkovaltuuston 10.12.2020 kokouksessa henkilöstöjohtajaksi Riitta Kajander. Yhteinen kirkkoneuvosto on asiaa valmistellessaan kiinnittänyt huomiota yleisemminkin osaston resursointiin ja tarvittavan osaamisen rekrytointiin.

Yhteisen kirkkoneuvoston vuosisuunnitelman yhteydessä on sovittu uudesta käytännöstä, jossa kuullaan vuorollaan eri seurakuntayhtymän yhteisten palveluiden osastojen toimialakatsaus. Tämä mahdollistaa laajemman taustamateriaaliin tutustumisen ja syvemmän keskustelun toiminnan suuntaviivoista ja tavoitteista.

Tätä varten on yhteiselle kirkkoneuvostolle lähetetty erillinen postitus 31.3.2021. Taustamateriaalissa on nykytilan kuvaus sekä katsaus meneillään olevista kehityshankkeista. Toiminnan kehittämisen painopisteistä ja suuntaviivoista toimitetaan vielä taustamateriaali pääsiäisen jälkeen ennen yhteisen kirkkoneuvoston kokousta.