Församlingsrådet i Johannes församling
Protokoll 21.03.2022/Paragraf 34

117/2022

 

34 §	Småbarnspedagogiken i församlingen

 

Beslutsförslag

 

1) Församlingsrådet antecknar dokumentet ”Småbarnspedagogik utan eftis i Johannes församling.

2) Församlingsrådet för en remissdiskussion i avsikt att möjliggöra en vidare planering av småbarnspedagogiken.

Beslut

1. Församlingsrådet antecknade dokumentet "Småbarnspedagogik utan eftis i Johannes församling".

2. Församlingsrådet för en remissdiskussion i avsikt att möjliggöra en vidare planering av småbarnspedagogiken.

- Vi efterlyser en målskrivning kring frågan ”Vad vill vi med småbarnspedagogiken”

- Vi ifrågasätter planerna på att ersätta babyrytmik med babypsalmsång.

- Vi uppmärksammar att småbarnspedagogiken skall vara ekologiskt, ekonomiskt och socialt  hållbar och även uppmärksamma fredsfostran.

 

 

Redogörelse

Församlingsrådet har vid sitt sammanträde den 17.1 beslutat att församlingen går in för att avsluta eftisverksamheten efter läsåret 2022-23. I beslutet ålades sektor Lärande att ”under vårterminen lägga fram en strategi för småbarnspedagogiken och familjearbetet där olika ekonomiska nivåer samt olika lösningar visavi verksamhetsutrymmen beaktas. Församlingsrådet uppmanar personalen att fördomsfritt föreslå alternativa planer och verksamhetslösningar.”

Sektor Lärande har nu lämnat in ett dokument ”Småbarnspedagogik utan eftis i Johannes församling.” I dokumentet ges utförliga siffror gällande verksamhetens ekonomi, samt föreslås en verksamhet som passar in i sektorns verksamhetsplan där grundtanken är att församlingen skall erbjuda en kontinuerlig kontaktyta till församlingens medlemmar från fostertiden till början av det vuxna livet.

I dokumentet presenteras två olika alternativ där alternativ A baserar sig på fem heltidsanställda barnledare och alternativ baserar sig på tre heltidsanställda barnledare. Effekterna på verksamheten och kostnadsbilden är presenterade för att församlingsrådet skall kunna fatta beslut mellan de olika alternativen.

Ett definitivt beslut om något av de alternativ som här presenteras kan ändå inte fattas innan personalen som direkt berörs på ett korrekt sätt har hörts.

Bilagor

1	Alternativ till eftis